Miksi kognitiivinen kuorma uuvuttaa uraäidin?

Mitä kognitiivinen kuorma on ja miksi se uuvuttaa uraäidin?

Oletko koskaan havahtunut työpäivän päätteeksi siihen, ettei fyysisesti raskasta työtä ole tehty yhtään, mutta silti keho ja mieli tuntuvat täysin tyhjään imetyiltä? Kalenterissa on saattanut olla tyhjiäkin rakoja, mutta aivosi käyvät silti ylikierroksilla. Tämä ei johdu laiskuudesta tai heikosta kunnosta vaan syyllinen on kognitiivinen kuorma ja siihen kietoutuva näkymätön työ eli mental load.

Mitä kognitiivinen kuorma oikeastaan tarkoittaa?

Kognitiivisella kuormalla tarkoitetaan aivojen tiedonkäsittelykapasiteetin kuormittumista. Aivomme vastaavat havainnoinnista, muistamisesta, päätöksenteosta, toiminnanohjauksesta ja tarkkaavaisuuden ylläpitämisestä. Jokainen päivän aikana tehty valinta, luettu viesti, keskeytys ja muistettava asia kuluttaa aivojen rajallista työmuistia.

Nykyaikainen tietotyö on jo itsessään kognitiivisesti vaativaa; viestintäkanavat laulavat ilmoituksia, silpputyö pilkkoo keskittymisen ja päätöksentekoa vaaditaan jatkuvasti. Kun tähän yhdistetään perhearjen sovittaminen, niin aivot ei pääse missään vaiheessa lepäämään.

Mental load — uraäidin näkymätön taakka

Uraäidille kognitiivinen kuorma ei pääty työpaikan oven sulkeutuessa tai tietokoneen kannen sulkeuduttua. Se seuraa kotiin projektinhallintana el imental loadina, josta ei makseta palkkaa, mutta joka vie valtavasti kaistaa ja on joka tapauksessa hoidettava. Uraäidin päässä vilisee ajatuksia.  Kuka muistaa kuravaatteet? Mikä oli päiväkodin kyselyn takaraja? Mitä syödään tiistaina? Milloin lapsi pitää viedä hammaslääkäriin?

Miksi kognitiivinen kuorma uuvuttaa niin salakavalasti?

Toisin kuin fyysinen rasitus, joka tuntuu lihaksissa ja pyytää selkeästi lepoa, kognitiivinen ylikuormitus hiipii arkeen huomaamatta. Aivot eivät anna välitöntä fyysistä kipusignaalia ylikuormittuessaan. Sen sijaan oireet alkavat näkyä pitkällä aikavälillä muilla tavoin, kuten esimerkiksi:

  • Päätöksentekoväsymys: Pientenkin ratkaisujen tekeminen illalla (esim. "Mitä syötäisiin?") tuntuu ylitsepääsemättömän raskaalta.

  • Äärimmäinen mielen kireys: Pienetkin vastoinkäymiset tai lasten kiukuttelu laukaisevat voimakkaan reaktion.

  • Muistin pätkiminen ja hajamielisyys: Tärkeät asiat unohtuvat, vaikka aiemmin muisti olisikin ollut lähes pettämätön.

  • Unihäiriöt: Aivot käyvät ylikierroksilla niin voimakkaasti ettei uneen rauhoittuminen onnistu.

3 keinoa tunnistaa ja keventää kognitiivista kuormitusta

Kognitiivista kuormaa ei voi poistaa elämästä kokonaan, eikä se ole tarkoituskaan, aivot nimittäin tarvitsevat myös haasteita. Ongelmaksi se muodostuu silloin, kun palautumiselle ei jää aikaa. Ota töst käyttöödi kolme konkreettista askelta tasapainoisempaan arkeen:

  • Tee näkymätön työ näkyväksi ja jaa vastuuta

Aivojen työmuisti on huono paikka säilyttää muistilistoja. Kirjoita perheen yhteiset tehtävät ja projektit ylös (esim. yhteiseen digitaaliseen kalenteriin tai taululle). Tärkeintä on siirtää pelkän tehtävän tekemisen lisäksi myös vastuu sen suunnittelusta muulle perheen aikuiselle. Jos vastaat aina muistuttamisesta, kognitiivinen kuorma jää silti sinulle.

  • Suojaa aivosi työelämän keskeytyksiltä

Rauhoita työpäiväsi jatkuvilta keskeytyksiltä. Sulje sähköposti ja viestimet silloin, kun teet syvää ajattelua vaativaa työtä. Ota tavaksi merkitä kalenteriin aikaa myös "ei-mitään-tekemiselle" ja siirtymille.  Älä täytä jokaista viittä minuuttia uudella työllä.

  • Harjoita tietoisia mikrotaukoja

Palautuminen ei ole vain viikonlopun tai lomien asia, vaan sitä pitää tapahtua pitkin päivää. Pidä työpäivän aikana 2–3 minuutin mikrotaukoja: katso ulos ikkunasta, hengitä syvään, ravistele kehoa. Tärkeintä on, ettei mikrotauolla avata sosiaalista mediaa tai uutisia, sillä ne lisäävät kognitiivista kuormaa entisestään.

Ja muista, uudet tavat eivät välttämättä tuota tuloksia heti ensimmäisinä päivinä vaan ne vaativat aikaa muuttua rutiiniksi ja rutiiniksi muututtuaan ne alkavat luomaan kestävää pohjaa hyvinvoinnillesi.

Kaipaako työyhteisösi tai oma arkesi keveyttä ja työkaluja?

Work-life balance SUOMI Oy auttaa uraäitejä rakentamaan hyvinvoivaa ja kestävää arkea ja työelämää, jossa menestys ja hyvinvointi eivät sulje toisiaan pois.

Tutustu valmennuksiimme ja ota yhteyttä www.worklifebalancesuomi.fi.


Seuraava
Seuraava

Miksi työssä ei viihdytä?